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１．対象となる入所者の状態は次の通りです。

	・肺炎
	・尿路感染症
	・帯状疱疹(抗ウイルス剤の点滴注射を必要とする場合に限る)

２．上記で治療が必要となった入所者に対し、
　　治療管理として投薬、検査、注射、処置等が行われた場合に算定します。
　　また１回に連続する７日を限度とし、月１回に限り算定する。

３．診断名、診療を行った日、実施した投薬、検査、注射、処置の内容等を診療録に記載する。

４．請求に際して、診断、行った検査、治療内容を記載する。

５．算定開始後は、治療の実施状況について公表する。

肺炎

血中酸素濃度の測定、抗生剤の内服、抗生剤の点滴注射、水分補給（経口・点滴）、
喀痰吸引など診察結果をもとに適宜必要な治療を行っています。

尿路感染症

尿検査、血中酸素濃度の測定、抗生剤の内服、抗生剤の点滴注射、
水分補給（経口・点滴）など診察結果をもとに適宜必要な治療を行っています。

・当施設では処遇改善加算、特定処遇改善加算を算定しております。

・実施した処遇改善の内容

入職促進に向けた取り組み	・事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
資質の向上やキャリアアップに向けた支援	・働きながら介護福祉士等の資格取得を目指す者に対する受講支援・研修の受講やキャリア段階位制度と人事考課との連動
両立支援・多様な働き方の推進	・子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実・職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度導入、　職員の希望に則した非正規職員から正規職員へ転換の制度の整備
腰痛を含む心身の健康管理	・雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取り組み	・高齢者の活躍等による役割分担の明確化
やりがい・働きがいの醸成	・ミーティング等による職場内コミュニケーションの　円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善